國務院發展研究中心:建議延長帶薪父親陪產假、盡快落實父母育兒假製度
2021年06月21日10:35

【國務院發展研究中心:#建議延長帶薪父親陪產假#、盡快落實父母育兒假製度】近日,中共中央政治局召開會議,審議了《關於優化生育政策促進人口長期均衡發展的決定》,作出“實施一對夫妻可以生育三個子女政策及配套支持措施”重大決策。會議強調,要完善生育休假與生育保險製度,這對於促進三孩生育政策更好落地有重要意義。 當前,產假和生育保險製度還需進一步完善。因此,建議在如下幾個方面積極探索對生育休假與生育保險製度的改革:   第一,將延長期產假的生育津貼納入生育保險待遇。   第二,延長帶薪父親陪產假。目前不少地區的父親陪產假僅為7天,對於父親參與育兒的鼓勵作用有限,參保男職工的獲得感不足。建議將其延長到至少1個月,同時父親陪產假期間的生育津貼也應由生育保險支付。   第三,由生育保險基金對用人單位進行補貼。生育休假還會給用人單位帶來除工資外的其他成本,如支付其他員工的加班工資等,應考慮適度補貼用人單位的相關成本,補貼的水平應與根據享受生育津貼員工的數量掛鉤。   第四,逐步將靈活就業人員納入生育保險參保範圍。考慮到我國青年人口中靈活就業比重上升,其收入的不穩定性也較高,將其納入生育保險的覆蓋範圍十分必要。生育保險與醫療保險合併實施也提供了有利契機,應完善保險製度設計,將靈活就業人員納入生育保險覆蓋範圍。   第五,應盡快落實父母育兒假製度。父母育兒假應主要定位於滿足年幼兒童的臨時性照料需求,建議對於有6歲以下的兒童的家庭,父母雙方每年根據孩子數量可分別享受一定的帶薪假期,津貼由生育保險基金支付。(人民日報)http://t.cn/A6fZ43pw

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