工聯會促調升破產欠薪保障基金特惠補償款項上限

2021年07月25日15:03

工聯會表示,工聯會表示,破產欠薪保障基金的特惠補償款項上限,25年來未有調整,要求政府盡快檢討並最少按工資水平變動,提升各項特惠款項的補償上限,又要求相關部門加快處理破欠申索程序。

工聯會表示,隨著就業形態和薪酬結構的變化,炒散、自僱、自由工作者等零散工日益增多,放無薪假、停薪留職亦較為普遍,有些行業如批發零售,即使有工開但因收入與營業額掛鈎,收入普遍大減3成,因失業或收入減少而破產的個案大幅度增加。工聯會又說,目前破欠基金各項的墊支款項上限多年不變,若遇到長期拖糧個案向基金申索,「血汗錢」不能獲足額補償,情況極之不公平。

工聯會舉例, 在19/20年度的破欠基金申請中,有關欠薪項目超出上限的申請有27.2%,而代通知金有22.5%,假期薪酬申索則有29%。

工聯會促請當局,將破欠基金欠薪特惠款項調升至76000元,破欠基金其餘特惠款項項目的上限應按工資水平調整。,25年來未有調整,要求政府盡快檢討並最少按工資水平變動,提升各項特惠款項的補償上限,又要求相關部門加快處理破欠申索程序。

工聯會表示,隨著就業形態和薪酬結構的變化,炒散、自僱、自由工作者等零散工日益增多,放無薪假、停薪留職亦較為普遍,有些行業如批發零售,即使有工開但因收入與營業額掛鈎,收入普遍大減3成,因失業或收入減少而破產的個案大幅度增加。工聯會又說,目前破欠基金各項的墊支款項上限多年不變,若遇到長期拖糧個案向基金申索,「血汗錢」不能獲足額補償,情況極之不公平。

工聯會舉例, 在19/20年度的破欠基金申請中,有關欠薪項目超出上限的申請有27.2%,而代通知金有22.5%,假期薪酬申索則有29%。

工聯會促請當局,將破欠基金欠薪特惠款項調升至76000元,破欠基金其餘特惠款項項目的上限應按工資水平調整。

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