最低工資｜資方稱過高或令綜援人士不敢長時間工作　勞方批增幅漣漪效應有限

消息指最低工資有望調整，由現時37.5元上調至40元。

【橙訊】消息指法定最低工資水平有望解凍，最低工資會由現時37.5元上調至40元，最快在明年五月實施。工業總會名譽會長郭振華在電台節目表示，若最低工資水平訂得過高，會令綜援人士因憂慮超出入息上限，不敢長時間工作。不過，勞工界對增幅感到失望，認為未能讓工人在疫情下應付額外的開支。

最低工資委員會預計在本月底前，向行政長官會同行政會議提交有關法定最低工資水平的建議報告。消息指勞資雙方已達成共識，最低工資每小時將增加2.5元，是自2019年凍結後再調整。

郭振華表示，調整後的最低工資加幅約為6.7%，符合通脹水平，認為對商界不會造成太大影響。他又指若增幅過高，有機會因為綜援豁免上限未有提高下，令受助人不敢長時間工作，結果反而令勞動市場人手減少，窒礙低技術及銀髮經濟發展，對社會或有負面影響。

勞工界批評增幅只能追回通脹，要求當局將檢視年期縮短至「一年一檢」。

勞方︰最少應加至46元

勞聯立法會議員周小松表示，若消息屬實即最低工資只能上調至40元，即基層工人月薪只有約8300元，比二人家庭可以領取的綜援金額的9658元，仍比少一成多，認為最低工資應上調不少於46元，才是基層打工仔能夠應付日常基本生活開支的合理工資水平。

他對增幅感到失望，又批評商界擔心調高最低工資會引發漣漪效應，只若環境變差，僱主無需加薪也能吸引員工，如果經濟環境一般，希望加薪的員工亦只會集中低薪階層，漣漪效應不會太大。勞聯副主席譚金蓮昨日表示，工友凍薪四年，這個加薪幅度只是勉強追到通脹，未有填補四年凍薪的幅度及紓緩基層工友租金及生活開支的壓力。

圖︰中通社

更多推薦文章

最低工資或加6.7％　商界嘆成員工調薪指標添負擔　飲食界稱有加價壓力

最低工資四年來或僅加2.5元　勞工界：月薪仍較綜援少促盡快落實一年一檢