四大商會讚好施政報告 冀振興經濟

2022年10月19日20:00

行政長官李家超今日(19日)發表了任內的首份施政報告,本地四大商會先後發表聲明表態支持,尤在吸引人才、深化創科產業,及改良營商環境等,冀振興本港經濟。

總商會:盼報告措施吸引更多企業和人才來港

香港總商會(總商會)歡迎行政長官發表其首份《施政報告》,以精準的全新角度應對香港面臨的種種挑戰,尤其是推出措施吸引更多企業和人才來港。

總商會認同特首李家超提出的願景,現在正是香港開啟新篇章的大好時機。總商會支持政府成立「香港投資管理有限公司」及撥款300億港元設立「共同投資基金」,為香港積極發展策略產業及鼓勵更多企業來港開業踏出了重要的一步。新設立的「引進重點企業辦公室」和「人才服務窗口」,亦有助落實相關政策,並促進與不同持份者的溝通。在海外及內地的經濟貿易辦事處設立專責小組,亦可充分善用本港的國際網絡,以延攬目標企業和人才。

總商會就亦推出「高端人才通行證計劃」,以提升香港的吸引力,同時便利人才來港生活和工作,但防疫限制措施仍然是一大障礙。香港銳意發展成為國際創新科技中心的願景,為未來發展提供了良好的策略方向。並歡迎政府着力提升創科生態系統,並推出100億元計劃,資助大學開展研發項目,並促進科研成果商品化。

總商會亦支持當局致力提升香港作為國際融資平台的地位,包括推動人民幣計價投資、綠色融資、碳交易及互聯互通安排。向合資格的家族辦公室提供稅務寬免,以吸引企業來港設立據點或擴展業務,亦可鞏固本港作為全球資產管理中心的聲譽。

中總:施政報告展現務實有為發展藍圖

香港中華總商會對施政報告提出多項發展經濟、改善民生的具體政策,內容全面務實、積極進取,尤其是推出一系列招商引資引才新措施。施政報告提出設立「引進重點企業辦公室」和「共同投資基金」,針對生命健康科技、人工智能與數據科學等策略產業,專責引進世界級高潛力的重點企業落戶香港,相信有助擴闊香港經濟基礎,引進嶄新科技和管理文化,創造就業機會,提升香港多元化國際都會的吸引力。

施政報告亦建議一系列招攬人才政策,包括成立「人才服務窗口」、「招商引才專組」,推出「高端人才通行證計劃」,並優化目前多項輸入內地人才計劃等,相關措施為協助工商各業招攬人才提供一站式支援,是吸引人才來港留港發展、配合產業長遠發展部署的重要部署。

中總歡迎施政報告就促進本港人民幣國際化和綠色金融發展提出多項舉措;期望特區政府可積極與內地探討建立「新股通」、增強兩地IPO市場融資能力、進一步拓展人民幣金融產品在香港發展的深度和廣度。

施政報告亦就深化創科產業發展、推進科研成果商品化、激勵產學研協作等制訂重點政策,並全力落實港深創科園的建造工程、加快「北部都會區」新田科技城發展等,將有助進一步完善本港創科生態圈發展。中總建議特區政府探討為吸引內地和國際科技龍頭落戶香港提供稅務優惠政策,並給予來港從事創科研發工作的海內外專才簡便簽證通道;該會亦期待當局盡快就「香港創新科技發展藍圖」提出具體細節,並與業界和持份者緊密溝通,為香港實現國際創新科技中心的發展願景共同努力。

此外,施政報告提出多項支援港人港企在大灣區發展的深化措施,尤其在運輸基建、會展業務等對接加強互動,對推進本港與大灣區進一步深化融合發展具有重要意義,工商界對此深表支持。

廠商會:新設「工業專員」 有助制定整全「再工業化」政策

香港中華廠商聯合會(廠商會)指施政報告深表支持,並指報告全面翔實、進取有為,展現了遠見、魄力和承擔,一方面精準把握和切實回應了社會各方近期的訴求,另一方面亦就解決香港的深層次問題提出具突破性的策略,更就提升香港競爭力和融入國家發展大局釐定了具體的部署。

施政報告宣佈政府將在今年內推出「香港創科發展藍圖」,並設立100億元「產學研1+計劃」,以資助大學研發團隊推動科研成果商品化;設立「工業專員」,專責統籌「再工業化」策略工作;以及透過「再工業化資助計劃」鼓勵在港設立更多的智能生產線等。廠商會對此深感鼓舞,並樂見政府擬從「科技產業化」和「傳統產業的科技化」兩方面發力推動創科的發展。廠商會希望,新設立的「工業專員」能盡快著手制定具前瞻性、整全的「再工業化」政策,透過鼓勵「港研」和「港產」的結合以及在香港建立中試轉化的設施和能力,構建創科與工業協同發展的「雙輪驅動」格局,為香港的經濟發展開啟新動能。

為了吸引重點企業來港發展,施政報告提出要更進取地「搶企業」,政府將設立由財政司司長帶領的「引進重點企業辦公室」,以及在內地和海外經濟貿易辦事處設立「招商引才專組」。廠商會指,政府主動招商引資的積極態度值得讚許,有助於香港把握當前國際供應鏈重組的特殊時機,引入源頭活水,為策略性產業包括高端製造業在港發展注入動力。廠商會並建議本港可配合「北部都會區」的發展規劃,在新界北預留土地,打造「香港優勢工業」的示範基地和創科成果的「中試產業化」平台,並以優惠條件吸引本地和回流的港商以及海外的龍頭企業進駐,樹立以創科、品牌、香港優勢來推行「再工業化」的範本。

人才政策堪稱是今年施政報告的「亮點」,政府提議設立引進人才的專門機構、優化現有的多項輸入人才計劃、推出「高端人才通行證計劃」、以及為外來人才提供在港置業退稅優惠等;廠商會對此深表歡迎。廠商會認同,面對全球的「人才爭奪戰」升溫以及本地人口外移趨勢有所加劇的態勢,本港除了要及時推出具競爭力的人才引進政策之外,政府和社會更須拿出更大的誠意,採取切實有效的措施甚至「破格」的策略來挽留人才。

廠商會建議,新成立的「特首政策組」可牽頭對來港專才展開定期的調查,包括對近期離境人士進行追蹤式訪問,深入瞭解他們的所求所慮所感,以制定對症下藥的「納才」和「留才」政策。同時,本港亦應探討如何透過跨境合作,例如在深港邊境設立允許內地人才「無障礙」進出的「通關緩衝帶」等,依託大灣區的整體優勢來化解香港居住設施欠佳、生活成本高昂等方面的難題,為提升本港對外來人才的吸引力尋找破局之策。

就施政報告提及的一系列支援中小企業的措施,包括延長「會議展覽業資助計劃」申請期限並推出14億元新計劃、延展中小企「預先批核還息不還本計劃」、加大「BUD專項基金」和「中小企業巿場推廣基金」的資助上限等。廠商會指出,這些「撐企業」的措施可發揮政策「及時雨」的作用,在協助業界紓解資金周轉等短期經營困難的同時,亦助力他們固本培元,以便在將來的經濟復甦中把握先機。

廠商會亦特別指出,在內地的港資製造業企業為香港經濟的一個特殊而重要的環節,更是香港參與國家發展的重要載體之一;惟施政報告並未就促進「珠三角」港資企業的持續發展提出有針對性的措施。廠商會冀望,特區政府能夠明確將支援香港廠商的「延外發展」作為工業貿易署和「工業專員」協力負責的職能,更應打破「錢不過界」的規限,讓香港的科研資源「過河」,以及將目前只適用於本土工商業的支援措施亦「一視同仁」地延展至境外工業。

工總:樂見回應工業界多項訴求

香港工業總會欣見《施政報告》回應業界多項訴求,宣布多項新措施及制訂進取的目標,積極「搶企業」、「搶人才」,完善創科生態圈,實現香港「再工業化」,助力香港發展成為國際創科中心,鞏固香港成為工業創科總部,讓香港更能發揮「背靠祖國,聯通國際」的優勢,配合國家「十四五」規劃、粵港澳大灣區建設和「一帶一路」倡議,帶領香港產業蓬勃發展。

該會樂見《施政報告》中多項推動創科及「再工業化」的措施,包括設立100億元「產學研1+計劃」,資助不少於100支有潛質成為初創企業的大學研發團隊;成立「引進重點企業辦公室」,聚焦吸引生命健康科技、人工智能與數據科學,以及先進製造與新能源科技等產業的優秀企業和人才落戶香港;以及設立「工業專員」專責統籌和督導「再工業化」的策略工作,協助製造業利用創新科技升級轉型,研究在大埔創新園興建第二個先進製造業中心。工總亦非常期待政府在今年內推出「香港創新科技發展藍圖」,進一步制訂重點政策及統籌資源。

工總歡迎《施政報告》中提出成立「香港投資管理有限公司」,匯聚財政資源,由政府主導投資策略產業,吸引和助力更多企業在港發展。工總認同「搶人才」、「搶企業」將是推動香港發展的重要因素,並樂見政府成立「引進重點企業辦公室」和「人才服務窗口」,專責招商引資引才的工作,同時推出「高端人才通行證計劃」、優化「科技人才入境計劃」等現有措施,以及增加住宿支援,更能吸引內地和海外專才,促進創科生態圈成長。

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