調查稱逾半僱員凍薪或減薪 勞聯倡明年加薪不少於6%
2022年11月06日13:26
勞聯的調查發現，過半受訪僱員在過去一年被凍薪，一成人減薪，三成三的僱員獲加薪。調查在8月至10月以問卷形式進行，成功訪問1185名來自不同行業的僱員。勞聯認為，不少僱員在疫情期間受凍薪、減薪及裁員影響，當中以旅遊、航空及飲食業最嚴重。
勞聯認為，考慮到疫情開始緩和，經濟開始復蘇，僱員希望可以獲合理加薪。近半受訪者認為，明年應考慮通脹因素調整薪酬，4成人認為來年加薪4%至6%是合理，整體期望加薪幅度平均值為7.92%。
勞聯指，有5成半受訪者現時任職的機構正進行招聘，反映市場對人手需求殷切，應該創造條件協助企業挽留人才，建議來年加薪應不少於6%。
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