調查指過半僱員遭凍薪 勞聯籲僱主明年至少加薪6%

2022年11月06日13:33

調查發現過半僱員過去一年遭凍薪。

【橙訊】港九勞工社團聯會於今年八月至十月以問卷形式,訪問超過1100名不同行業僱員,發現57%受訪者今年要凍薪,10%受訪者遭減薪,其餘獲加薪的三分之一受訪者,平均加幅只有2%至3%,反映大部分打工仔仍受到經濟不景影響。

調查亦發現,約一半受訪者認為明年應考慮通脹因素調整薪酬,四成受訪者認為加薪4%至6%是合理幅度,整體期望加薪幅度平均值為7.92%。勞聯指,隨着各項防疫措施放寬,陸續有企業宣布將會加薪,最低工資水平亦會上調,令僱員對明年薪酬調整有一定期望,考慮通脹和經濟狀況,建議來年加薪不少於6%。

勞聯又提到,有五成半受訪者的僱主正招聘人手,反映市場對人力需求殷切。隨着入境檢疫放寬至「0+3」,估計旅遊、飲食、酒店等行業最有需要增聘人手,企業應該創造條件挽留人才。

圖:商台

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