濰坊:建設“年輕態”城市 培育“更出彩”青年

2022年11月17日05:41

“網紅”漢堡攤前,幾名年輕攤主直播時賣力的吆喝和近百人的長隊相映成趣;貨品琳瑯滿目,廣告詞標新立異的“後備廂集市”令年輕人流連忘返……

今年夏天,“鳳溪地萬物集夜市”成為山東省濰坊市網絡社交平台的“熱詞”。一個夜市緣何如此火爆?通過厚植青年元素,設置青年“網紅”攤位,這裏的日均人流量已達3萬人次。

青年因城市而聚,城市因青年而興。近年來,濰坊市實施提升城市能級活力行動,圍繞“尚才宜業、幸福宜居、優教宜學、樂活宜遊、健康宜養”五個維度,舉全市之力打造多彩活力青年城,形成了城市與青年雙向奔赴、相融共生的良好生態。

城市對青年更友好 打造近悅遠來的“強磁場”

2021年3月,受到家鄉的感召和人才政策的吸引,曾經在北京大學、美國普渡大學從事博士後研究的劉曉芹選擇回到家鄉,在位於濰坊的北京大學現代農業研究院鑽研現代農業。“濰坊是一座有著青春活力的城市,這裏為青年成長髮展提供了寶貴平台。”劉曉芹說。

濰坊市始終踐行青年優先發展的理念,傾注極大熱忱和極大精力聚焦青年工作。圍繞建設青年發展友好型城市這一新課題,濰坊市頂格推動、多維增效,拿出最大誠意建設“年輕態”城市,培育“更出彩”青年。

這座城市的主政者認為,“提升能級活動,增強城市對青年的凝聚力對城市發展很重要。”如今,青年發展友好型城市已先後寫入濰坊市黨代會報告、政府工作報告和“十四五”總體規劃,形成了城市發展“青春態”的頂層戰略支撐。

同時,濰坊市委辦公室、團濰坊市委和濰坊學院共同成立建設方案編製工作組,深度調研、反複論證,形成科學工作方案和調研報告,精準反映青年發展熱點和關切問題。

“外地能給的濰坊也能給、外地已給的濰坊最優惠”——濰坊以“高於以往、優於周邊”的原則,不斷增強區域青年發展政策比較優勢,實現了“人無我有、人有我優”。

自2021年以來,這座城市先後實施青年人才“來濰、回濰、留濰”3V計劃,成立青年人才發展集團,出台《進一步加快青年人才集聚的若干措施》《駐濰高校畢業生留濰專項行動實施方案》等政策文件。

“對符合條件的青年人才最高分別給與100萬元、50萬元購房補貼”“5年內全市新引進大學生突破40萬人”……一系列領先性政策讓青年人才在濰發展保障水準高於省內其他城市,濰坊緊扣青年人才招引這一“關鍵點”拿出了“最優解”。

能否吸引更多青年選擇濰坊,普惠性硬核舉措至關重要。濰坊市立足產業發達、交通便捷、文化繁榮、教育領先等優勢,大力整合各級各部門資源,聚焦住房、教育、醫療、養老、撫幼等青年關注熱點,先期落地實施人才安居工程、中小學幼兒園建設三年攻堅行動、“金種子”支持計劃等一批看得見、摸得著的實在項目,拉起了青年發展的立體框架。

圍繞增強對青年的軟性黏合度,濰坊還著力在提升城市“活力指數”上下功夫,改造泰華城中興商業街、十笏園文化街等特色街區,連續舉辦“新青年”音樂節、城市馬拉松等時尚活動,讓“城市氣質”與“青年品位”更加匹配。

青年在城市更有為 彙聚激盪奔湧的“青動力”

“預製菜是一片藍海,但在創業之初,確實找不到方向,也在資金和技術等方面遇到很多瓶頸。”回顧創業之初,創業青年高元良感慨。在濰坊市青年創業導師團和青年企業家協會的幫助下,高元良爭取到了更多啟動資源,發展思路也更加順暢,躲過了不少“彎路”。

得益於一系列惠青愛青舉措和活力向上的城市氛圍,更多青年選擇濰坊、在濰坊創業、逐夢濰坊,他們漸漸成為這座城市面向未來的可靠力量和底氣所在。

濰柴青年科技創新團隊是一個平均年齡不足30歲的青年團隊。他們勇攀科技高峰,搶占創新之巔,研發出全球首款50%熱效率商業化柴油機,樹立了世界柴油機熱效率新標杆。水肥一體化滴灌、自走式噴杆噴霧機、無人機“飛防”作業……在高密市的田間,鄉村青年劉莉將更多先進農業生產技術引入家庭農場,帶動周邊群眾改進生產方式共同致富。

近年來,類似青年創新標兵在這座城市不斷湧現。他們活躍在各行各業,將各自的新思維、新理念、新技術注入到城市的方方面面,實現了城市創新能級的重塑。

受各類青年創業政策、孵化平台的疊加效應影響,廣大青年在這裏找到了一片創業“藍海”。僅濰坊市青年創新創業大賽3年來就吸引500多個青年創業項目,孵化培育出的“工業機器人研發及應用”“海藻基催化劑燃料電池”“隧道貫通管控雲台”等不同項目,涵蓋現代農業、高端裝備智造、新能源、新材料等多個領域,為濰坊市經濟發展提供了青春動能。

此外,青年在各行各業書寫奮鬥與青春。青年聯合會、青年企業家協會、青年誌願者協會等平台,讓青年為自己、也為這座城市賦能;十大傑出青春榜樣、優秀中青年專家、首席技師、濰坊工匠等響噹噹的榮譽,讓青年更加彰顯自身價值;以青年為主體的146萬名誌願者,活躍在疫情防控、扶貧濟困、助老助殘第一線,成為城市最美的風景線,青年已經成為這座城市當之無愧的“主角”。

讓“青春藍圖”見證“濰坊速度”

在推進青年發展友好型城市建設中,濰坊市堅持從實際出發,不設“標準答案”,沒有“固定模板”,充分激發各級各部門的主動性,鼓勵創新思路、突出特色,既體現效果,又突出效率。

一方面,在市縣兩級普遍建立青年工作聯席會議制度,最大限度、最大範圍吸納黨政職能部門參與,明晰任務書、路線圖、時間表,系統推進各項工作落地落實,形成黨委領導、政府主責、高效有力的工作機制。

另一方面,在抓好市域創建的同時,同步啟動縣域青年發展友好型城市(區)建設,各縣(市)區充分結合當地經濟社會發展實際、青年聚集特點,在“青年發展友好”的大框架下,提出各自不同子目標,如奎文區聚力打造“青年人才集聚區”、臨朐縣提出形成城市與青年“水乳交融、相互成就”的良性循環等,形成“百花齊放”的良好局面。

具體工作開展中,因涉及青年發展的多個方面,濰坊共青團進行了多項工作創新。

為發動更多青年主動融入濰坊,團濰坊市委創新實施“青鳥計劃·唯愛唯才”青年人才招募行動,吸引全國青聯、中國青企協和北京大學、清華大學等高端青年人才來濰交流實踐,開設青年線上線下專題招聘會,用“最大流量”為濰坊吸引人才。

當下,“濰坊效率”“濰坊速度”正在將青年發展友好型城市建設的“規劃圖”變“施工圖”。

“我們堅信,在市委市政府的堅強領導下,未來的濰坊青年人才聚合效應充分凸顯,青年獲得感、幸福感和安全感顯著增強,濰坊對青年的吸引力、凝聚力和友好度大幅提升,與濰坊經濟社會發展水平相當的青年發展事業格局將全面形成。”共青團濰坊市委書記趙中國說。

中青報·中青網記者 邢婷 來源:中國青年報

2022年11月17日 01 版

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