亞馬遜去年股價插水 累員工變相減薪 較預期低一半
亞馬遜股價下跌,令員工面臨「變相降薪」的困境。
【橙訊】《華爾街日報》引述消息人士指,電商巨頭亞馬遜(Amazon)去年股價累跌36%,衝擊其股票薪酬計劃,今年員工的薪酬也變相縮水,有員工薪酬減半。
由於亞馬遜員工的薪酬計劃中,很大部分是由限制性股票組成,與公司的股價緊密相關。因此過去一年亞馬遜股價下跌,較原定允諾給到員工的目標薪水少15%至50%。
消息人士透露,亞馬遜發出限制性股票時,在薪酬協商中對亞馬遜股票的長期假定是每年至少上漲15%,顯然,亞馬遜去年的股價無法滿足這一要求。消息人士亦指,亞馬遜目前股價為96美元,然而一些員工薪酬方案的結構是,假定亞馬遜股價約170美元。
亞馬遜員工可能對今年薪酬倍感失望,主要原因是亞馬遜給予員工的基本薪酬向來低於其他科技大廠,主要透過給予數年的股票獎勵以追平差距。有員工表示,亞馬遜員工的年資愈長,薪酬仰賴股票獎勵的比重就愈高,一些人的股票獎勵佔總收入的一半以上。
亞馬遜發言人回應指,員工的薪酬與公司長期業績掛鉤,皆在鼓勵員工像公司所有者一樣思考。這種模式伴隨著一些逐年的上漲和風險,因為股價可能會波動,但從以往來看,這種模式對那些目光長遠的人來說非常有好處。
圖:美聯社
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